Siivous Rantasalo – Siivousyrityksen verkkosivujen toteutus
Siivous Rantasalo on vuonna 1987 perustettu suomalainen siivous- ja kiinteistöalan perheyritys, jonka palvelut on suunnattu niin yrityksille kuin yksityishenkilöille. Verkkosivuston tehtävä on tehdä palveluihin tutustumisesta helppoa ja ohjata kävijä oikeaan paikkaan: tarjouspyyntöön, tuotetietoihin, yhteydenottoon tai työhakemukseen.
Projektin lähtökohdat
Siivouspalveluja etsivä kävijä haluaa yleensä selvittää nopeasti kolme asiaa: palveleeko yritys hänen alueellaan, löytyykö juuri tarvittava palvelu ja miten tarjouksen voi pyytää. Yritysasiakkaan tarpeet poikkeavat esimerkiksi muuttosiivousta etsivän yksityisasiakkaan tarpeista. Siksi sivustolla on omat palvelupolkunsa näille kahdelle ryhmälle.
Kokonaisuus palvelee myös muita kohderyhmiä. Siivoustarvikkeista kiinnostuneille on oma tuoteosionsa, ja työpaikkaa etsiville on varattu erillinen rekrytointisivu. Selkeä sisällön jäsentely auttaa välttämään tilanteen, jossa kaikki tärkeä tieto jää yhden pitkän etusivun varaan.
Visuaalinen ilme ja käyttökokemus
Siivous Rantasalon ilme rakentuu voimakkaan keltaisen, valkoisten pintojen ja tumman typografian ympärille. Sitruunat tuovat kuvitukseen tunnistettavan, raikkauteen viittaavan elementin. Suuret otsikot ja selkeät toimintakehotteet ohjaavat katsetta tärkeimpiin sisältöihin.
Työpöytänäkymässä palveluvalikot ovat näkyvillä sivun yläosassa. Etusivulla palvelulupaus, yrityksen esittely ja toimintapainikkeet muodostavat helposti hahmotettavan kokonaisuuden. Ulkoasu on persoonallinen ilman, että yhteystiedot tai palveluun siirtyminen jäävät koristeellisten elementtien varjoon.
Palvelut, lomakkeet ja tuotevalikoima
Yrityksille suunnatulla sivulla tarjouspyynnössä voi valita esimerkiksi toimistojen, liiketilojen, varastojen tai tuotantotilojen siivouksen. Yksityishenkilöiden lomakkeella vaihtoehtoina ovat muun muassa muuttosiivous, loppusiivous, juhlasiivous ja mökkisiivous. Palvelulajin valinta auttaa kertomaan tarpeesta jo ensimmäisessä yhteydenotossa.
Tuotteet-osio esittelee puhdistusaineita, paperituotteita, jätesäkkejä, käsineitä ja muita siivoustarvikkeita. Se toimii tuotteisiin tutustumisen paikkana, eikä näkyvistä tiedoista voi päätellä kyseessä olevan varsinainen ostoskorillinen verkkokauppa. Meille töihin -sivulla työnhakija voi täyttää hakemuksen ja liittää ansioluettelonsa.
Sivuston rakenne ja toteutus
Sisältö on jaettu yrityspalveluihin, yksityisasiakkaiden palveluihin, tuotteisiin, rekrytointiin ja yhteystietoihin. Tarjouspyyntö- ja yhteydenottolomakkeet tukevat konkreettisia käyttötapauksia. Tämä on projektin keskeinen toiminnallinen vahvuus: kävijää ei vain informoida, vaan hänelle tarjotaan luonteva seuraava askel.
Responsiivinen suunnittelu
Mobiilissa etusivun tiivis navigaatio vaihtuu valikkopainikkeeseen ja sisältö etenee pystysuunnassa. Otsikot, palveluviestit ja toimintapainikkeet pysyvät selkeästi esillä myös kapealla näytöllä. Rekrytointisivun mobiilinäkymässä hakemuksen jättämiseen ohjaava painike löytyy näkyvältä paikalta.
Saman visuaalisen ilmeen jatkuminen eri näyttökoissa tukee tunnistettavuutta. Erityisen tärkeää tämä on paikallisia siivouspalveluja etsiville kävijöille, jotka voivat saapua sivustolle suoraan puhelimella.
Löydettävyys ja sisällön selkeys
Selkeät palvelukohtaiset sivut mahdollistavat sen, että yrityssiivouksesta, kotitalouksille suunnatuista siivouspalveluista ja tuotteista voidaan kertoa omissa asiayhteyksissään. Kuvaavat otsikot, johdonmukainen linkitys ja mobiilissa luettava sisältö ovat myös hyvän hakukonenäkyvyyden lähtökohtia. Näkyvän sivuston perusteella ei kuitenkaan voida vahvistaa erillisen SEO-projektin toteutusta tai mitattuja hakutuloksia.
Lopputulos
Siivous Rantasalon verkkosivusto yhdistää helposti tunnistettavan visuaalisen ilmeen ja käytännönläheisen palvelurakenteen. Yritysasiakkaat ja yksityishenkilöt löytävät oman palvelupolkunsa, tuotteista kiinnostuneet pääsevät selaamaan valikoimaa ja työnhakijat voivat lähettää hakemuksen. Lopputuloksena on selkeä yrityssivusto, joka tukee sekä asiakasyhteydenottoja että rekrytointia.